Ghofar, F. A. dan Ratnawati, A. (2024) “Konsekuensi Burnout dan Dukungan Organisasi Terhadap Turnover Intention di PT Ungaran Sari Garments”, Jurnal Manajemen dan Budaya , 4(1), hlm. 80-92. doi: 10.51700/manajemen.v4i1.586.