Ghofar, Fikri Abdul, dan Alifah Ratnawati. 2024. “Konsekuensi Burnout Dan Dukungan Organisasi Terhadap Turnover Intention Di PT Ungaran Sari Garments”. Jurnal Manajemen Dan Budaya 4 (1):80-92. https://doi.org/10.51700/manajemen.v4i1.586.