Ghofar, F.A. dan Ratnawati, A. 2024. Konsekuensi Burnout dan Dukungan Organisasi Terhadap Turnover Intention di PT Ungaran Sari Garments. Jurnal Manajemen dan Budaya . 4, 1 (Jan 2024), 80-92. DOI:https://doi.org/10.51700/manajemen.v4i1.586.